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Sistema DACA individual
para gerentes en desarrollo

Desarrollo de competencias

Capacidad estratégica, Liderazgo Personal, Influencia, Excelencia en la ejecución entre otras.

Una posición clave enrolada

Acorde a su potencial
y al modelo de negocio

On the JOb

Sus circunstancias
reales de trabajo

Ayudamos a los gerentes a consolidarse en menos de 90 días en su posición, para que sean referentes en su empresa, sin desembolsar el costo de una maestría

El gerente vivirá una situación de cambio y reto constante y gradual, al compaginar los retos que tiene en su profesión con personales y profesionales de crecimiento, verá cómo la gente a su alrededor lo apreciará como referente en menos de 3 meses, verá cómo una percepción equivocada de sí mismo, cambia totalmente a favor de él y de su crecimiento, verá desarrolladas competencias que pensaba no tenía, o que no eran para él, entenderá el manejo de la gente como un juego de intereses y motivaciones y lo jugará de manera excepcional. En suma, vivirá un cambio de mentalidad, de una mentalidad estándar hacia a una mentalidad superior y de victoria personal.

Este servicio aplica si se busca de manera individual, ser un referente en la organización, consolidar competencias clave de liderazgo y prepararse para mayores responsabilidades, es un servicio excelente para la retención de talento.

¿En qué nivel está el gerente y cuál es su sentir?

Ayudamos al Gerente que se encuentra
en el nivel 2 o 3 principalmente

Con nuestra metodología de entrenamiento